前瓦伦西亚体育总监：技术数据撑不起引援成功，现场考察才是关键？

　　科罗纳是前瓦伦西亚体育总监，他说现在的体育总监找球员评估球员的工具越来越多了。2017年他去阿尔梅里亚那会儿，俱乐部已经有能看全球比赛的平台了，但他觉得现场考察还是没法替代——毕竟球场上的距离、空间，还有球员那些下意识的动作，转播镜头未必能完全抓得住，比如禁区边的跑位细节、对抗时的反应，只有站在场边或看台上才能摸准。现在俱乐部的球探和分析团队越扩越大，科罗纳透露自己当时带的团队有8个固定人手，每天泡在比赛录像里抠细节，还有数据专家帮着筛苗子、做研究。可技术和数据真的能保证引援成功吗？他说哪有这么简单，哪怕球员现场看对了眼，数据也全达标，到了新队说不定就踩了坑：教练的战术体系合不合？队友能不能搭得上？甚至城市的生活节奏、联赛的强度，都可能让他的表现和预期差出一大截。说起来，他在瓦伦西亚那阵还赶上俱乐部大规模缩紧银根，引援处处受掣肘。之前在阿尔梅里亚预算也紧，只能缩小选人的圈子，比如长期盯着马贝拉的球员，最后签了何塞-科尔帕斯和里奥哈，后来还把里奥哈带到了瓦伦西亚。实际上现在青训和球探体系真的越来越全球化了，豪门俱乐部在各地布点找苗子，好多12、13、14岁的小孩就进了俱乐部体系住宿舍，跨地区找年轻球员太普遍了。前教练罗萨莱斯也聊起自己那阵的条件，说当年教练组就四个人：体能教练、装备管理员、按摩师加他自己。对手的报告和比赛录像都得从外面找，赛前也没功夫磨视频，“赛前给球员看10分钟，讲四个关键点就够了”。他觉得现在足球变化太大，训练比赛用的设备多了，工作人员也多了，但拉斯帕尔马斯现在头疼的是留不住自己养的好苗子。比如佩德里、莫莱罗、马莫尔，俱乐部能出好球员，但合同、经济这些问题，留不住人。现在特内里费也来抢年轻球员了，搁以前都是拉斯帕尔马斯挖特内里费的人。科罗纳和罗萨莱斯俩不同时代的人，从各自角度讲了足球人才选拔的变化：以前靠教练经验、现场观察、有限的录像资料，现在结合全球球探网络、数据分析和专业团队。但科罗纳反复强调，工具再先进，也没法保证一个球员到队后一定能踢出来。